退休理財規劃
如何申請舊制退休金？申請資格和流程步驟全攻略
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勞動部公告勞退舊制給付相關申請資格和流程步驟，符合勞動基準法退休年齡，或年資滿15年以上者，便可申請舊制退休金。申請方式可透過勞保局全球資訊網或勞保局各辦事處提出，申請所需文件包含身分證、勞保手冊或勞保卡、薪資證明等。勞保局受理申請後，將進行審核，審核通過後，勞退舊制給付將會匯入申請人的指定帳戶。
可以參考 年資20年退休金怎麼領？退休金計算方式、試算表一次看懂
符合舊制退休金申請資格及時間，順利領取退休金
退休是人生的必經階段，也是許多人期盼的時刻。有些人希望退休後能好好享受生活，有些人則希望繼續工作，發揮自己的價值。無論如何，退休金都是不可或缺的保障，可以讓我們在退休後維持一定的生活水平。
舊制退休金是勞工保險的一種，也是我國最早實施的退休金制度。舊制退休金的申請資格和時間規定如下：
勞工保險條例第11條之1之規定者，也可以申請勞退舊制給付。
身心障礙勞工，領有身心障礙證明書（身心障礙證明分為一般身心障礙證明和重大身心障礙證明兩類，身心障礙證明又稱身心障礙手冊，依照身心機能障礙等級不同，分一級、二級、三級，重大身心障礙證明又稱身心障礙證明卡，依照身心障礙之因素不同，可分為三種，保障級、輔助級、必要級。）。
領取勞保老年給付、身故給付者，而勞工保險局認可其僱主沒有依法提繳勞退基金者，可申請勞退舊制給付。
勞工在就業期間死亡者。
勞工失蹤一年以上，其家屬未領取保險老年給付或身故給付者。
符合上述資格的勞工，可以透過勞工保險局全球資訊網或勞保局各辦事處提出申請。申請時，需要準備身分證、勞保手冊或勞保卡、薪資證明等文件。勞保局受理申請後，會進行審核，審核通過後，勞退舊制給付將會匯入申請人的指定帳戶。
把握舊制退休金申請時間，安享退休生活
退休生活是人生的重要階段，做好退休規劃，才能讓退休生活過得安心、愜意。舊制退休金是勞工在職期間，由僱主按月提繳的退休金，是退休後的重要經濟來源之一。符合資格的勞工應把握申請時間，辦理舊制退休金的申請，以確保退休生活的經濟無虞。
以下列出舊制退休金的申請資格和時間，以及辦理申請的流程步驟，讓您輕鬆掌握相關資訊，順利辦理舊制退休金的申請：
一、舊制退休金申請資格及時間
二、舊制退休金申請流程步驟
三、申請舊制退休金注意事項
符合條件申請舊制退休金，享受退休生活保障
申請舊制勞退應具備一定資格，勞工保險被保險人依下列規定具備退休資格者，可向勞工保險局提出勞退舊制給付申請，並請留意退休年齡、年資及請領時間等相關規定：
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因年老或喪失工作能力，其繼續工作的意願與能力均顯著低於一般人，且符合下列規定者：
- 男性保險人年滿 60 歲且年資滿 15 年；
- 女性保險人年滿 55 歲且年資滿 15 年；
- 保險人年滿 55 歲，且其保險年資，男性滿 25 年，女性滿 20 年；
- 保險人年滿 55 歲，且其保險年資與年齡加計共滿 80 年（女性延長至85年，需事先向勞保局提出延長申請，始適用此項規定）。
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符合勞工保險條例第 11 條之 1 規定，於 60 歲前辦理退休且喪失工作能力者，符合下列規定：
- 在保險有效期間內，因執行職務遭受傷害或罹患職業病，經勞工保險局認定喪失工作能力且無法從事其他適當工作；
- 符合勞保條例第 11 條第 1 項第 2 款規定，認定為全度失能者；
- 符合勞保條例第 11 條第 1 項第 3 款規定，經評估認定傷病達失能等級表第 6 等以上者。
- 經勞工保險局認定喪失工作能力者。
基於上述的標準，當您符合退休年齡且年資達標，或符合勞工保險條例第 11 條之 1 的規定時，即可向勞工保險局提出舊制勞退給付申請，並依規定準備申請文件，如身分證、勞保手冊或勞保卡、薪資證明等，申請通過後，勞退舊制給付將會匯入申請人的指定帳戶，保障退休生活質量。
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| 類別 | 條件 | 請注意 |
|---|---|---|
| 因年老或喪失工作能力 | 男性保險人年滿 60 歲且年資滿 15 年 | 退休年齡、年資及請領時間等相關規定 |
| 女性保險人年滿 55 歲且年資滿 15 年 | ||
| 保險人年滿 55 歲，且其保險年資，男性滿 25 年，女性滿 20 年 | ||
| 保險人年滿 55 歲，且其保險年資與年齡加計共滿 80 年（女性延長至85年，需事先向勞保局提出延長申請，始適用此項規定） | ||
| 符合勞工保險條例第 11 條之 1 規定，於 60 歲前辦理退休且喪失工作能力 | 在保險有效期間內，因執行職務遭受傷害或罹患職業病，經勞工保險局認定喪失工作能力且無法從事其他適當工作 | 申請文件：身分證、勞保手冊或勞保卡、薪資證明等 |
| 符合勞保條例第 11 條第 1 項第 2 款規定，認定為全度失能者 | ||
| 符合勞保條例第 11 條第 1 項第 3 款規定，經評估認定傷病達失能等級表第 6 等以上者 | ||
| 經勞工保險局認定喪失工作能力 | 無 | 申請文件：身分證、勞保手冊或勞保卡、薪資證明等 |
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h2. 及早申請舊制退休金，盡享退休生活
退休金是退休生活的重要保障，勞工朋友若符合舊制退休金申請資格，應儘早提出申請，以免錯失申請時機，影響退休生活品質。申請舊制退休金可透過勞工保險局全球資訊網或各地勞保局辦事處提出，流程並不複雜，但需準備身分證、勞保手冊或勞保卡、薪資證明等相關文件。勞保局受理申請後，會進行審核，審核通過後，舊制退休金給付將會匯入申請人的指定帳戶。
舊制退休金的申請資格主要依據勞動基準法和勞工保險條例等相關法規，一般而言，符合勞動基準法退休年齡（男性60歲、女性55歲）且年資滿15年以上，或符合勞工保險條例第11條之1之規定者，皆可提出申請。詳細的申請資格和條件，可參考勞工保險局的相關公告或諮詢勞保局服務人員。
由於舊制退休金的申請資格和程序可能會隨著法規變動而有所調整，建議勞工朋友在申請前應先向勞保局或相關單位確認最新的申請資格和程序，並儘早提出申請。把握舊制退休金申請時間，才能順利領取退休金，安享退休生活。
h2. 舊制退休金申請時間到，把握退休保障黃金期
若您即將屆退休年齡，並符合勞動基準法退休年齡（男性60歲、女性55歲）且年資滿15年以上，或符合勞工保險條例第11條之1之規定，請把握退休保障黃金期，儘早申請舊制退休金，以確保退休生活無虞。申請舊制退休金的時機非常重要，申請時間越早，獲得的退休金就會越多，退休保障也就越充足。因此，建議符合資格的勞工儘早提出申請，以免錯失領取退休金的機會。
一旦錯過舊制退休金申請時間，將無法再申請舊制退休金，只能領取新制退休金。而新制退休金的計算方式與舊制退休金不同，一般來說，新制退休金的金額會比舊制退休金少，因此，把握舊制退休金申請時間非常重要。
申請舊制退休金的流程並不複雜，勞工可以透過勞工保險局全球資訊網或勞保局各辦事處提出申請，審核通過後，退休金就會匯入申請人的指定帳戶。需要注意的是，舊制退休金的申請有時間限制，勞工必須在符合退休年齡且年資滿15年的五年內提出申請，否則將喪失申請資格。因此，符合資格的勞工應儘早提出申請，以免錯失領取退休金的機會。
舊制退休金是勞工退休後的一筆重要收入來源，因此，勞工在退休前應儘早做好退休規劃，把握申請舊制退休金的黃金期，以確保退休生活無虞。申請舊制退休金的資格和流程並不複雜，勞工只要符合退休年齡和年資要求，即可提出申請。因此，符合資格的勞工應儘早提出申請，以免錯失領取退休金的機會。若您有任何關於舊制退休金申請的疑問，可以諮詢勞工局或勞工保險局，以獲得更詳細的資訊。
舊制退休金申請時間結論
綜上所述，勞工朋友們務必把握舊制退休金申請時間，及早提出申請，才能順利領取退休金，安享退休生活。申請舊制退休金的資格和流程步驟並不複雜，只要符合相關規定，就可以順利申請。如果在申請過程中遇到任何問題，可以諮詢勞工保險局或相關單位，以確保順利完成申請。最後，再次提醒各位勞工朋友，舊制退休金申請時間有限，請務必在時限內提出申請，以免錯失領取退休金的機會。
舊制退休金申請時間 常見問題快速FAQ
1. 勞退舊制申請時間是哪時？
符合勞動基準法退休年齡（男性60歲、女性55歲）且年資滿15年以上者，可申請勞退舊制給付。
2. 申請勞退舊制給付時，需要準備哪些文件？
勞保手冊或勞保卡、薪資證明、身分證正反影本等。
3. 申請勞退舊制給付的流程是？
可以透過勞工保險局全球資訊網或勞保局各辦事處提出申請。勞保局受理申請後，會進行審核，審核通過後，勞退舊制給付將會匯入申請人的指定帳戶。